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टेक्नोलॉजिस्ट कैसे बनें (व्यक्तिगत अनुभव)

ैं एक सुखद अंत के साथ एक कहानी बताऊंगा, जैसा कि मैं काम की तलाश में था। स्कूल से स्नातक करने के बाद, उन्हें "जहाँ अध्ययन करने जाना था?" के एक कठिन रोज़मर्रा के विकल्प का सामना करना पड़ा, ओडिन फूड अकादमी के पक्ष में अपनी पसंद बनाया। स्कूल में मैंने केमिस्ट्री में बहुत अच्छा किया, इसलिए मैंने इस दिशा में आगे बढ़ने का फैसला किया। विश्वविद्यालय में अध्ययन के पांच साल बहुत जल्दी से गुजर गए, और यहां मैं पहली बार खाद्य प्रौद्योगिकी की डिग्री के साथ श्रम बाजार में प्रवेश किया। और आखिरकार, यह पकड़ क्या है: ऐसा लगता है कि मैंने काफी अच्छी तरह से अध्ययन किया (बहुत), मुझे पता है, केवल सिद्धांत नहीं है, लेकिन ऐसा लगता है कि मैं समर्पण के साथ काम करने के लिए तैयार हूं, केवल कार्य अनुभव की आवश्यकता है हर जगह, तीन महीने के परिवीक्षाधीन अवधि, लेकिन मुझे एक एकल कंपनी से मना कर दिया गया था शब्दांकन: "हमारे पास आपके व्यावसायिक भागीदारों से आपके लिए कोई सिफारिश नहीं है।" इस दुनिया में डेटिंग बहुत कुछ करती है।

और अब, दो महीने के फलहीन खोजों के बाद, परामर्श एजेंसियों में भटकना, विशेष रूप से काम करने के लिए लगभग हताश होना (यह बिल्कुल असामान्य नहीं है), मैं टेराफूड में एक प्रक्रिया इंजीनियर के रूप में एक रिक्ति के पार आया। एक साक्षात्कार के लिए आया था। मुझे संचार में एक सुखद युवा द्वारा परीक्षण किया गया था, मेरे दस्तावेजों और डिप्लोमा का अध्ययन किया, मेरी विशेषता में सभी प्रकार के प्रश्नों के साथ सो गया। मैं ईमानदार रहूंगा, मैं व्यावहारिक रूप से सभी सवालों के जवाब देने में सक्षम था, लेकिन, अफसोस, सभी नहीं। बाद में, हमने वेतन, काम के स्थान, वरीयताओं पर मेरी इच्छाओं पर चर्चा की। साक्षात्कार के अंत में, प्रबंधक ने मुझे धन्यवाद दिया और फोन करने का वादा किया। मैंने पहले से ही सोचा था कि यह एक और हल्का इनकार था, लेकिन एक दिन बाद उन्होंने मुझे फोन किया और अगले सप्ताह की शुरुआत से जूनियर टेक्नोलॉजिस्ट के रिक्त पद को लेने की पेशकश की। प्रस्ताव को स्वीकार करने के बाद, मैंने कंपनी के बारे में अधिक से अधिक जानने का फैसला किया। यहां इंटरनेट ने मेरी मदद की और http://www.exrabota.com/ जहाँ मुझे अपने कर्मचारियों और ग्राहकों से कंपनी के बारे में व्यापक जानकारी प्राप्त हुई। कंपनी टेराफूड की समीक्षा सकारात्मक थे, लेकिन मैंने फैसला किया कि मैं तब तक विश्वास नहीं करूंगा जब तक मैं इसे नहीं देखूंगा।

पहला श्रम सप्ताह आया, उसके बाद एक और एक और। मुझे सुपर-गंभीर काम नहीं दिया गया था, मैं एक मास्टर की तुलना में प्रशिक्षु था। और चार महीनों में मैंने तीन उत्पादन लाइनें (दूध, पनीर उत्पाद, स्प्रेड) बदल दीं - यह सब मेरे कौशल का विकास था। बेशक, मैंने खाद्य उद्योग में कुछ कंपनियों को देखा है, लेकिन यह बहुत प्रभावशाली है: अद्भुत सफाई, उत्पादन के सभी चरणों में गुणवत्ता नियंत्रण, टीम की चिंता और आंतरिक वातावरण। यह सब काम करने और पूरी तरह से अपना काम करने की इच्छा का कारण बनता है। हाँ, और एक अच्छा बोनस वेतन जाता है। मुझे याद है, चेक अप्रत्याशित रूप से आए (जाहिर है कि लाभ चाहते थे)। इसलिए वे आए, उन्होंने देखा, वे ऐसे लग रहे थे जैसे उन्हें कोई शिकायत नहीं है।

और छह महीने के बाद, उन्होंने मुझे एक अच्छी नौकरी के लिए बड़ा वेतन वृद्धि के साथ बढ़ाने का फैसला किया। अब मैं एक वरिष्ठ प्रोडक्शन लाइन टेक्नोलॉजिस्ट हूं। जल्द ही यह डेढ़ साल हो जाएगा, क्योंकि मैं यहां हूं और स्थिति से बहुत खुश हूं। यह सब एक साथ आया: टीम, वेतन, काम। कभी-कभी आपको ओवरटाइम को रीसायकल करना पड़ता है, लेकिन यह इसके लायक है। हां, और अलग से भुगतान किया गया। यहाँ एक ऐसी परी कथा है जिसका अंत अच्छा है।

लेखक: टेक्नोलॉजिस्ट रुस्तम अलीयेव

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