вход на сайт

Имя пользователя :
Пароль :

Восстановление пароля Регистрация

איך לכתוב קורות חיים מהנדס תוכנה מעולה טכנולוגיות

  1. איך לכתוב קורות חיים מהנדס תוכנה מעולה תרגום מאמרים ג'יה הוו צ'ונג "איך לכתוב רזומה נהדר למהנדסי...
  2. איך לכתוב קורות חיים
  3. איך לא לכתוב קורות חיים
  4. טריקים קטנים
  5. כתוב סיפור
  6. מיטב את הקריאות
  7. מועצה לבוגרים
  8. כלים שאני ממליץ עליהם

איך לכתוב קורות חיים מהנדס תוכנה מעולה

תרגום מאמרים ג'יה הוו צ'ונג "איך לכתוב רזומה נהדר למהנדסי תוכנה."

מאמר זה מיועד למי שרק מתחיל חיפוש עבודה וחושב כיצד הכי טוב לחדש.

לאחרונה כתבתי מאמר על עצמי כיצד אני מתכונן לראיונות בעצמי, ואז קיבלתי את שלי עבודה חלומית בטוויטר. קיבלתי הרבה פידבק מאנשים שרצו ללמוד יותר, בפרט כיצד לכתוב קורות חיים.

מאמר זה הוא אוסף של טיפים וטריקים קטנים שנאספו על ידי ו כריסטין סימונס , מגייס טכני ראשי בטוויטר. עבדתי איתה במהלך חיפוש העבודה שלי וזה היה שיתוף פעולה נהדר.

במאמר זה תמצאו:

  • איך לכתוב קורות חיים.
  • איך לא לכתוב קורות חיים.
  • דקויות נוספות.
  • טיפים לבוגרים.
  • כלים / משאבים שאני יכול להמליץ ​​עליהם.

אודות מאמר זה

אני זוכר את היום בו הייתי צריך לכתוב את קורות החיים שלי, אבל שום דבר לא עלה בראש. אפילו לא היה לי מושג מאיפה להתחיל. לא הייתי בטוח אם עלי לכתוב על התחביב והאם קורות החיים שלי היו עוזרי מכירות של קורות חיים. במילים אחרות, כשמדובר בכתיבת קורות חיים הרגשתי אבודה.

כפי שהתברר כתיבת קורות חיים זה גם מדע וגם אמנות, ותהליך יצירתו יכול להיות מאיים.

הבה נבהיר את המצב: במקצועי אני לא מגייס, כך שאין לי מושג מה הם מחפשים את אייכרי, מדפדף בקורות חיים.

רציתי לשתף את מה שלמדתי בעצמי תוך כדי הכנת קורות החיים שלי, ואז פניתי לעזרה לכריסטין שעזרה למלא את החסר באזורים מסוימים.

הטקסט שלהלן הוא תוצאה של עבודת המוח הקולקטיבית שלנו.

איך לכתוב קורות חיים

הסיכום צריך להיות קצר, תמציתי, וגם קל לקריאה.

משמעות הדבר היא:

  • היו עקביים. לצורך הקריאה, השתמש בגופן אחד (אריאל / טיימס ניו רומן יעשה) ולא יותר משלושה גדלי גופן שונים.
  • השתמש בקטעים (עשה ארבעה עיקריים: ניסיון בעבודה, השכלה, כישורים, פרויקטים).
  • השתמש במילות מפתח והקפידו. המגייסים מחפשים מילות מפתח (למשל Java, Python, Hadoop, בזמן אמת וכו ').
  • אתה יכול לרשום חשבונות ברשתות חברתיות , אם הם רלוונטיים. GitHub היא תוכנת אירוח פופולרית, כך שהיא תהיה טובה ברשימה. וסנאפצ'ט לא מאוד.
  • הסבירו מדוע אתם במצב זה. יכול לכתוב מכתב שער כאפליקציה או ערכו סיכום בראש קורות החיים. זה מעניק למגייסים איתות חזק יותר לגבי מי אתה ולמה אתה רוצה להגיש מועמדות למשרה זו.
  • השתמש במספרים. אם סייעתם במדרג האתר, אל תתארו אותו במילים - כתבו אינדיקטורים. "עזרתי בהגדלת האתר מ- 10K צפיות ליום ל- 100K צפיות ביום."
  • השתמש בקול הפעיל. השתמש במילים כמו "נוצר," "מיושם," "הושלם," "מתוכנן."
  • השתמש ב- PDF. כל פורמט אחר, כגון .docx, יכול להוביל לשגיאות בהצגת קורות החיים שלך במכונה אחרת.
  • בחר 2-3 פרויקטים שאתה מכיר היטב. עליכם לדעת מלמעלה למטה, למעלה ולמטה. הידע של שניים או שלושה פרויקטים מראה היטב את המסירות ואת היכולת להשלים את העבודה - שתי תכונות שכל חברה רוצה לראות.

צפו בסיכום זה:

צפו בסיכום זה:

זה נוצר ב- .docx, ולכן קשה מאוד להשיג עיצוב נכון. על ידי שליחתו בטופס זה, אתה סומך על מזל, בהנחה שמגייס יותקן בו Microsoft Word והוא יוכל לקרוא נכון את הסיכום.

פשוט שמור אותו ב- PDF. זה יחסוך ממך בעיות רבות.

לקיצור הסיכום יש חשיבות רבה. הסיבה לכך היא שמגייס (במיוחד בחברה צמרת) מקבל מאות אם לא אלפי קורות חיים ביום. תאר לעצמך שהם יבזבזו דקה כל אחת, ויעבדו 300 חתיכות ביום. מדובר על 5 שעות עבודה ביום, 25 שעות בשבוע.

סיכום קצר ותמציתי, על פי האמרה הידועה, אמור להתאים לעמוד אחד. זו המלצה, ולא כלל . אבל אם אתה בוגר מכללה ללא ניסיון מאחוריך, המשיך בשיטה זו.

איך לא לכתוב קורות חיים

אל תראו את קורות החיים שלכם כרוניקה, כאשר כל מה שעשיתם בעבר מצוין בסדר כרונולוגי הפוך. במילים אחרות, גש לקורות החיים שלך באופן ביקורתי.

משמעות הדבר היא:

  • אל תפרט את כל המשרות בהן עבדת מאז סיום הלימודים. עבודת המוכר בחופשה לא מעוניינת מאוד בחברה הטכנית.
  • אל תעריך את רמת המיומנות שלך. זהה את הטכנולוגיות שאתה עובד איתן. במקביל, השמיט מילים כמו "רמה טובה", "מומחה" וכו '.
  • אל תפרט את כל מילות המפתח. ששמעו אי פעם . לדוגמה, "נתונים גדולים", "זמן אמת", "למידת מכונה", "דוקר", "הזרמת אצווה". השתמש בהם בזהירות. קרוב לוודאי שתתבקש לראיון. להדגים את הידע שלך באזורים המצוינים.
  • אל תכנס לפרטים בלי להסביר מדוע זה חשוב. לרוב המועמדים יש כמה פרויקטים מגניבים במלאי, אך הם לא יכולים להראות למגייס שהפרויקט הזה רלוונטי.
  • אל תפרט מיומנויות מיותרות. הכרות עם Microsoft Excel, Word ומיומנויות בסיסיות אחרות קיימת אצל רוב האנשים, כך שלא ניתן להזכירם.

טריקים קטנים

החלק הזה הוא על דברים פחות חשובים, אבל אני חושב שגם עליכם לדעת עליהם. הם עזרו לי לנקוט את הטון הנכון בעת ​​כתיבת קורות החיים שלי.

כתוב סיפור

Curriculum vitæ הוא סיפור - הסיפור שלך. דמיין שאתה מזמין מישהו לקחת חלק בסיפור מסע, והסיפור יהיה סביבך.

מגייסים / איכרי רוצים לדעת שיש לך הבנה טובה בתחום העיסוק שלהם ויש לך פוטנציאל לצמיחה. לכן כל מה שמראה את דעתך יעיל בקורות החיים שלך.

השתמש בקורות חיים כדרך ליצור רושם טוב. הם ההישגים, האתגרים, המכשולים הגדולים ביותר בחייכם המקצועיים וכיצד זה הופך אתכם למועמד הטוב ביותר לתפקיד? קורות החיים שלך צריכים להיות ניסיון לענות על שאלות אלה.

זה יהיה רעיון טוב מאוד להציג גם בפטנטים, בפרסומים, בהמצאות הקשורות לתפקיד אליו אתם מגישים בקשה.

ברוב המקרים אתה יכול לחשוב על איך הפטנט שלך מתייחס למשרה, אז אל תהסס לכלול אותו בקורות החיים שלך. חשוב על פעילויות אחרות מחייך כדי להראות את התחביבים שלך מלבד העבודה.

מיטב את הקריאות

חשוב מאוד להבין שקורות חיים אינם ספירה של מה שעשית, אלא היסטוריה מהורהרת וטובה של המסע שלך.

היה מאוד סלקטיבי לגבי מה שאתה רוצה ולא רוצה לכלול בסיפור הזה. כל תפקיד ברשימה יגיד למגייס מי אתה ולמה אתה זכאי לתפקיד.

תרגיל נפשי אחד שימש אותי מאוד. ם יש לי רק 60 שניות לשכנע מישהו להעסיק אותי, במה בדיוק אתמקד? לאחר שהחלטתי, אני חוזר לסיכום ומדגיש בו את הדברים שחשבתי עליהם.

דוגמא לכך היא:

"אני מהנדס תומך, בעיקר עוסק בארכיטקטורת REST. יצרתי אפליקציית רשת ניתנת להרחבה עבור מיליוני משתמשים והגשמתי את החזון של המוצר של החברה שלי. "

הנקודות שיש לכסות בסיכום הן:

  • מהנדס תומך
  • מנוחה
  • קנה מידה
  • ראיית מוצר.

על זה הייתי בונה את קורות החיים שלי. ה עשיתי בעבר כדי להראות את התשוקה שלי למוצר, את כישורי הנדסאי האחורית, את חווית העיצוב שלי? ילו מדדים לקנה מידה אני יכול לתת?

מועצה לבוגרים

מועצה לבוגרים

חלק זה שווה לשים לב לאלה שזה עתה סיימו ללמוד או שינו את הקריירה הלא טכנית שלהם לקריירת מפתח.

אם המותג משנה? כן זה כן. בית הספר בו למדת והחברה בה התערבת הם גורמים חשובים.

חברות מסוימות מנסות להעסיק אנשים ממוסדות חינוך מסוימים - אז "חשודים" רגילים כמו סטנפורד, MIT, אוניברסיטת וושינגטון מגיעים לרעיון - ואם למדת באחד המוסדות הבכירים האלה, יש לך כבר יתרון.

אבל אם לא למדת במקום כה יוקרתי, גם הכל לא אבוד עבורך. שם אוניברסיטאי הגון נותן אות מסוים למגייס, אך גם איתותים אחרים חשובים.

נניח שלא למדת בסטנפורד ואתה אין ניסיון רב בחברה טכנית . במקרה זה, כריסטין ממליצה לשים דגש רב יותר על החוויה הנוכחית שלך וכמה היא מתאימה לחברה הטכנית לאן תרצה להגיע.

לעתים קרובות היא ראתה כי המועמדים מתארים בפירוט את עבודתם הקשה על ידי מוכרים בתקופת הקיץ ועד כמה היו מועילים תוצאות עבודתם. אבל זה לא אומר למגייס שהמועמדים הללו מתאימים לעבודה בחברה טכנית.

חברת טכנולוגיה שונה מאוד מתפקיד המוכר. אייצ'ר רוצה שתשכנע אותו שזה אתה שצריך להתקבל לעבודה.

מועמד טוב יכתוב בפירוט על ניסיונו בתחום המסחר, אך הוא גם יקשור אותה לעמדה שאליה הוא שואף.

אם אתה חושב שאין לך שום סיכוי, מכיוון שמעולם לא עבדת בתחום הטכנולוגי, אל תתייאש. החוויה שלך היא לא הדבר היחיד שקובע את הכישורים שלך. התחביבים והאינטרסים שלך יכולים גם להיות איתותים שימושיים.

אם אתה רוצה להתעסק באלקטרוניקה, להלחם משהו או לעשות משהו שיראה את היכולת שלך להתמודד עם טכנולוגיות מורכבות, השתקף זאת בקורות החיים שלך. בסופו של דבר המגייס רוצה לראות כיצד הרקע שלך קשור לעמדה זו.

כל האנשים שונים, ולכל אדם מערך המיומנויות שלו. הראה למגייס את מה שאתה מסוגל. השתמש נכון ב -60 השניות שלך ותן להכר סיבה לחשוב עליך כעל הבחירה הנכונה.

אם יש לך סיכוי להראות את עצמך, השתמש בזה כדי להשיג את עבודת החלומות שלך.

כלים שאני ממליץ עליהם

פיצוח ראיון הקידוד - ספר נהדר על תכנות בכלל. מאמר זה לקח ממנו כמה טיפים לגבי אוספי קורות חיים. השתמשתי בספר הזה כדי להכין את הטיוטה הראשונה שלי לקורות חיים.

Google Resumé - ספר יפה, במיוחד - לבוגרים. זה מדבר על איך להפריד בין חשוב למשני, איך לכתוב קורות חיים, וגם נותן משהו כמו הוראות שלב אחר שלב כיצד לקבל עבודה.

אתה יכול הירשם לניוזלטר שלי כדי לקבל דוגמאות לטיפים טובים של קורות חיים וחיפוש עבודה.

אתה יכול   הירשם לניוזלטר שלי   כדי לקבל דוגמאות לטיפים טובים של קורות חיים וחיפוש עבודה


?הם ההישגים, האתגרים, המכשולים הגדולים ביותר בחייכם המקצועיים וכיצד זה הופך אתכם למועמד הטוב ביותר לתפקיד?
?ם יש לי רק 60 שניות לשכנע מישהו להעסיק אותי, במה בדיוק אתמקד?
?ה עשיתי בעבר כדי להראות את התשוקה שלי למוצר, את כישורי הנדסאי האחורית, את חווית העיצוב שלי?
?ילו מדדים לקנה מידה אני יכול לתת?
?אם המותג משנה?