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Comment devenir technologue (expérience personnelle)

Je vais raconter une histoire avec une fin heureuse, car je cherchais du travail. Après avoir terminé ses études, il a été confronté chaque jour à un choix difficile: «Où aller étudier?», A fait son choix en faveur de la Odessa Food Academy. À l'école, je me débrouillais très bien en chimie et j'ai donc décidé d'aller plus loin dans cette direction. Cinq années d’études à l’université ont passé très vite et je suis arrivée sur le marché du travail pour la première fois avec un diplôme en technologie alimentaire. Et après tout, quel est le problème: il semble que j’ai assez bien étudié, je sais, non seulement de la théorie, mais il semble que je sois prêt à travailler avec dévouement, seule une expérience professionnelle est nécessaire partout, des périodes d’essai de trois mois, mais une seule entreprise m'a été refusée. le libellé: "nous ne formulons aucune recommandation de la part de nos partenaires commerciaux." Rencontrer dans ce monde résout beaucoup.

Et maintenant, après deux mois de recherches infructueuses, de vagabondages dans les agences de conseil, presque désespérés d’aller travailler dans la spécialité (ce n’est absolument pas rare), j’ai trouvé un poste d’ingénieur en processus chez TerraFood. Entré pour une entrevue. J’ai été mis à l’épreuve par un agréable jeune homme en communication, j’ai étudié mes documents et mes diplômes, je me suis endormi avec toutes sortes de questions de ma spécialité. Je vais être honnête, j'ai pu répondre à pratiquement toutes les questions, mais pas à toutes, hélas. Après, nous avons discuté de mes souhaits concernant le salaire, le lieu de travail et les préférences. À la fin de l'entretien, le responsable m'a remercié et a promis d'appeler. Je pensais déjà qu'il s'agissait d'un autre léger refus, mais après une journée, ils m'ont appelé et m'ont proposé d'occuper le poste vacant de technologue débutant dès le début de la semaine prochaine. Ayant accepté l'offre, j'ai décidé de me renseigner le plus possible sur l'entreprise. Ensuite, Internet m'a aidé et http://www.exrabota.com/ où j’ai reçu plus que des informations complètes sur la société de la part de ses employés et de ses clients. Avis sur la société TerraFood étaient positifs, mais j’ai décidé de ne pas croire avant de le voir.

La première semaine du travail est arrivée, suivie d'une autre et d'une autre. Je n’étais pas très sérieux, j’étais plus un apprenti que un maître. Et en quatre mois, j'ai changé trois lignes de production (lait, produits à base de fromage, pâtes à tartiner) - tout cela a entraîné un développement de mes compétences. Bien sûr, j’ai vu peu de sociétés de l’industrie alimentaire, mais c’est très impressionnant: propreté incroyable, contrôle de la qualité à toutes les étapes de la production, souci de l’équipe et de l’atmosphère interne. Tout cela donne envie de travailler et de faire leur travail à la perfection. Oui, et un bon salaire bonus va. Je me souviens, les chèques sont arrivés à l'improviste (apparemment voulaient faire des bénéfices). Alors ils sont venus, ils ont regardé, ils ont semblé ne rien trouver à se plaindre.

Et après six mois, ils ont décidé de m'élever pour un bon travail avec une augmentation de salaire plutôt importante. Maintenant, je suis un technologue en ligne de production senior. Bientôt, ce sera un an et demi, comme je suis ici et très heureux de la situation. Tout est venu ensemble: l'équipe, le salaire, le travail. Parfois, il faut recycler les heures supplémentaires, mais cela en vaut la peine. Oui, et payé séparément. Voici un tel conte de fée avec une bonne fin.

Auteur: Technologue Rustam Aliyev

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