Racconterò una storia con un lieto fine, dato che stavo cercando lavoro. Dopo essersi diplomato, ha affrontato una difficile scelta quotidiana di "dove andare a studiare?", Ha fatto la sua scelta a favore dell'Accademia alimentare di Odessa. A scuola ho fatto molto bene in chimica, quindi ho deciso di andare oltre in questa direzione. Cinque anni di studio all'università sono passati molto velocemente e ora, per la prima volta con una laurea in tecnologia alimentare, sono entrato nel mercato del lavoro. E in fin dei conti, quello che è successo: sembra che io abbia studiato abbastanza bene (molto), lo so, non solo teoria, ma sembra che sia pronto a lavorare con dedizione, solo l'esperienza di lavoro è necessaria ovunque, periodi di prova di tre mesi, ma mi è stata rifiutata una singola azienda la dicitura: "non abbiamo raccomandazioni per voi dai nostri partner commerciali". Incontri in questo mondo risolve molto.

E ora, dopo due mesi di ricerche infruttuose, di peregrinazioni in agenzie di consulenza, quasi disperate di andare a lavorare nella specialità (questo non è affatto raro), mi sono imbattuto in un posto vacante come ingegnere di processo presso TerraFood. È venuto per un'intervista. Sono stato messo alla prova da un giovane simpatico in comunicazione, ho studiato i miei documenti e diplomi, addormentandomi con ogni genere di domande nella mia specialità. Sarò onesto, sono stato in grado di rispondere praticamente a tutte le domande, ma, purtroppo, non tutte. Dopo, abbiamo discusso i miei desideri su salario, luogo di lavoro, preferenze. Alla fine dell'intervista, il manager mi ha ringraziato e ha promesso di chiamare. Ho già pensato che si trattasse di un altro lieve rifiuto, ma dopo un giorno mi hanno chiamato e mi hanno offerto di prendere il posto vacante di junior technologist dall'inizio della prossima settimana. Avendo accettato l'offerta, ho deciso di scoprire il più possibile sulla società. Qui internet mi ha aiutato e http://www.exrabota.com/ dove ho ricevuto informazioni più che esaurienti sull'azienda dai suoi dipendenti e clienti. Recensioni dell'azienda TerraFood erano positivi, ma ho deciso che non avrei creduto fino a quando non l'ho visto.

Venne la prima settimana di lavoro, seguita da un'altra e un'altra ancora. Non mi è stato dato un lavoro super serio, ero più un apprendista che un maestro. E in quattro mesi ho cambiato tre linee di produzione (latte, prodotti caseari, spread): tutto questo ha comportato la crescita delle mie capacità. Certo, ho visto poche aziende nel settore alimentare, ma questo è molto impressionante: pulizia straordinaria, controllo della qualità in tutte le fasi della produzione, preoccupazione per la squadra e l'atmosfera interna. Tutto ciò causa il desiderio di lavorare e fare il proprio lavoro perfettamente. Sì, e va bene un buono stipendio. Ricordo che gli assegni arrivarono inaspettatamente (apparentemente volevano profittare). Così sono venuti, hanno guardato, sembravano non aver trovato nulla di cui lamentarsi.

E dopo sei mesi, decisero di crescermi per un buon lavoro con un aumento di stipendio piuttosto alto. Ora sono un esperto tecnologo della linea di produzione. Tra poco ci sarà un anno e mezzo, visto che sono qui e molto contento della situazione. Tutto si è riunito: la squadra, lo stipendio, il lavoro. A volte devi riciclare gli straordinari, ma ne vale la pena. Sì, e pagato separatamente. Ecco una fiaba con un buon finale.

Autore: Tecnologo Rustam Aliyev

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