вход на сайт

Имя пользователя :
Пароль :

Восстановление пароля Регистрация

כיצד לבחור רואה חשבון? קורסי חשבונאות - קורסים "סטימולוס" בקייב

יצד לבחור רואה חשבון?

לפני בחירת רואה חשבון, יש צורך להבין איזה סוג של מקצוע זה ומה תפקיד זה משחק בארגון.

רואה חשבון הוא אדם מבצע חשבונאות בארגון. הוא אחראי לכל התהליכים הפיננסיים ויש לו אחריות עצומה לרווחתה של החברה. חשוב לדעת כי בכל פירמה רואה חשבון נחשב לאדם הראשי לאחר המנהל (מנהל). מקצוע זה תמיד דרש וקיבל הערכה רבה, שכן עבודתו של כל הצוות בכללותו תלויה באיכות העבודה של האדם העוסק בתפקיד זה.

מן האמור לעיל, ניתן להסיק כי קשה לבחור עובד לתפקיד רואה החשבון הראשי, שכן יש לו אחריות רבה הן על התקציב והן על ניהול החברה. הנוהל לבחירת רואה חשבון צריך להתבצע בהדרגה ובזהירות.

ראשית עליך לקבוע איזו חברה מחפשת רואה חשבון. מספר רואי החשבון יהיה תלוי בגודל של החברה. אם זה מפעל גדול, אז המבנה של חשבונאות מוגדר בבירור שם, הוא כולל קבוצה של אנשים המעורבים חשבונאות. בראש מחלקת החשבונאות עומד רואה החשבון הראשי. עובדי שירות אחרים כפופים לו - רואי חשבון העוסקים בתחום מסוים של עבודה חשבונאית.

עבור חברות קטנות, ברוב המקרים, הם בוחרים אחד או שניים רואי חשבון אוניברסליים שיכולים לבצע את כל היקף העבודה החשבונאית: ממילוי המסמכים הפשוטים ביותר להגשת דוחות לרשויות הרגולטוריות.

השלב הבא של הבחירה הוא לימוד קורות החיים.

הקריטריון העיקרי לבחירה של רואה חשבון הוא חינוך, אשר יכול להיות גם חשבונאות וכלכלית. זה הכרחי לבדוק אם המבקש לתפקיד הוא מסוגל ליישם את הידע שלו בפועל ואם יש לו ניסיון. זה מאוד חשוב עבור רואי חשבון אשר פונים לקבלת עמדה גבוהה. עבור רואי חשבון עוזרי, ניסיון עבודה אינו חובה, שכן הם יבצעו עבודה פשוטה, למשל, למלא מסמכים פשוטים ילמדו וללמוד מן עמיתים בכירים כפי שהם עובדים.

מבקש בעל ניסיון צריך להיות מעוניין באיזו חברה הוא עבד? ה בדיוק הוא עשה? יזו עמדה קיימת? ה כמויות העבודה? הקפד לשים לב למה החברה עשתה, אשר שכרו בעבר עבד. לדוגמה, אם הוא עובד בהפקה, ויש לך חברה שמוכרת מוצרים, אז זה לא הגיוני לשקול עוד את מועמדותו, שכן הפרטים של העבודה הם שונים ואת רואה החשבון יהיה לבנות מחדש במשך זמן רב בחברה זו: ללמוד את הניואנסים של הפעילות, לפעול לא בסדר כמו קודם. אבל, אם יש לך זמן ואמצעים כדי לאמן מחדש את המועמד, אז, כמובן, אתה יכול לבחור מועמד כזה.

מו כן, אתה צריך להבהיר עם המבקש, איך הוא עבד באותו מקום? ה לא מתאים? יך היחסים עם הצוות? איזו סיבה עזבת את המיקום? התשובות לשאלות אלו יסייעו בעבודה נוספת עם אדם זה או ייתן בסיס לסרב את עמדתו של רואה החשבון הראשי למבקש.

כיום, זמן ההתקדמות המדעית והטכנולוגית, האיכות החייבת של רואה חשבון צריכה להיות ידע על כל תוכניות המחשב המסייעות לעבוד על דוחות, החל מתכניות Word ו - Exele בנאלי וכלה בתוכניות ספציפיות במקצוע, לדוגמה, 1C. כי היום, כל רואה חשבון מכובד חייב להיות הבעלים של המחשב ותוכניות עזר עבור עבודתם.

גם תפקיד חשוב הוא שיחק על ידי תכונות אישיות של אדם . רואה החשבון חייב להיות:

  • כנה
  • מתמיד
  • עבודה
  • מנומס
  • עקבי
  • חכם
  • הגיוני
  • אחראי

אם אתה בוחר אדם לתפקיד רואה החשבון הראשי, יש צורך שהוא יהיה חברותי בקלות למצוא שפה משותפת עם כל עמיתיו. בהתאם למצב של צוות, החשב הראשי חייב להיות דמוקרטי או סמכותי להיפטר. בעת בחירת מועמד לתפקידו של רואה החשבון הראשי, שיטת "גזר ומקלות" הוכיח להיות מוכחת היטב, המאפשר בעתיד להשיג עבודה הרמונית ופורה של כל הצוות.

זה הכרחי כי אתה בודק את המועמד לבטיחות, שכן עבודתו של רואה חשבון קשורה לכסף, ולא המעסיק ירצה לתת לאדם שיש לו בעיות עם החוק לעבוד. כדי לאמת את הדיוק של המידע כי העובד סיפקה על עצמו, יש צורך לתקשר באופן אישי עם מעסיקים קודמים לבחון ביסודיות את קורות החיים.

חשוב לזכור כי האוניברסיטאות שלנו עכשיו בוגרי הרבה רואי חשבון, אבל זה די קשה למצוא מומחה טוב באמת ביניהם. אבל אם תלמיד לומד היטב ומנסה קשה, אז הוא יוכל לשלוט, אם כי קשה, אבל המומלץ היטב. לשלם עבור עבודה, גם צריך לשקול מעסיקים. הם חייבים להבין כי מומחה מוסמך מאוד יהיה זכאי לטוב שכר .

רואה חשבון יכול להיות גם אישה וגם גבר, העיקר שיש להם התמדה וסבלנות.

כדי לקבל את התפקיד של רואה החשבון הראשי בארגון גדול, אדם חייב ללכת דרך ארוכה יש ידע מעולה בתחום זה. לכן, רואי החשבון הטובים ביותר הם אנשים מבוגרים שיש להם ניסיון רב. זה חייב להיחשב בעת בחירת רואה חשבון.

על העבודה המוצלחת של החברה, רצוי כי ראש החברה עצמו הוא בקי בחשבונאות. זה יעזור לו לשלוט בכל העסקאות החשבונאית יאפשר לו לקבל החלטות הקשורות בעניינים פיננסיים.

בהתייחסו לכל ההמלצות שנדונו לעיל, יוכלו המעסיקים לבחור מועמד הגון לתפקיד רואה החשבון של חברתו.


אנו מוצאים: כיצד לבחור רואה חשבון , לפי הקריטריונים שנבחרו על ידי רואה חשבון, קריטריונים לבחירת רואה חשבון, קריטריונים למשרת רואה חשבון, קריטריונים לתפקיד רואה חשבון ראשי, כיצד לבחור רואה חשבון ראשי, סיבות לבחירת רואה חשבון, קריטריונים לבחירת רואה חשבון, קריטריונים לבחירת רואה חשבון ראשי, קריטריונים לתפקיד רואה החשבון הראשי


?יצד לבחור רואה חשבון?
?מבקש בעל ניסיון צריך להיות מעוניין באיזו חברה הוא עבד?
?ה בדיוק הוא עשה?
?יזו עמדה קיימת?
?ה כמויות העבודה?
?מו כן, אתה צריך להבהיר עם המבקש, איך הוא עבד באותו מקום?
?ה לא מתאים?
?יך היחסים עם הצוות?
?איזו סיבה עזבת את המיקום?