вход на сайт

Имя пользователя :
Пароль :

Восстановление пароля Регистрация

Трудовой договор - MPiPS меняет картину

В феврале 2016 года вступят в силу правила, изменяющие структуру трудовых договоров. Положения, касающиеся документации работника, будут адаптированы к изменениям в Трудовом кодексе, которые в основном связаны с патентами на отпуска в связи с рождением ребенка.

Положения, касающиеся документации работника, будут адаптированы к изменениям в Трудовом кодексе, которые в основном связаны с патентами на отпуска в связи с рождением ребенка

В декрете о труде и социальной политике предусмотрена модель трудового договора, которая составляет № 2. В соответствии с июньскими поправками к Трудовому кодексу, трудовые договоры будут аннулированы на время указанной работы. В результате этот тип контракта также будет исключен из типового трудового договора.

Новая модель также будет включать новое обязательство, касающееся включения информации о причинах, объективно обосновывающих заключение трудового договора на определенный срок.

Следующие изменения включают в указание, что личные файлы сотрудника должны включать, среди прочего, B документы, касающиеся использования отпуска по беременности и родам, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, отпуска по уходу за ребенком или отпуска по уходу за ребенком.

Поправки вносятся в распоряжение министра труда и социальной политики от 10 ноября 2015 года, вносящее изменения в положение о том, в какой степени работодатели ведут документацию по вопросам, связанным с трудовыми отношениями, и способ хранения личных дел сотрудников (Законодательный вестник 2015 года, пункт 2005 года).

Постановление вступит в силу 2 января 2016 года, а положения о типовом трудовом договоре начнутся 22 февраля 2016 года.

Вы можете прочитать новый шаблон трудового договора по адресу:
http://dziennikustaw.gov.pl/du/2015/2005/D2015000200501.pdf

член парламента

Тематическая арена: трудовой договор , MPiPS

Похожие

B2B договор или трудовой договор? Факты и мифы и конкретные суммы.
В сегодняшней статье мы рассмотрим две основные формы занятости в нашей стране, а именно контракт b2b (business-to-business) или договор найма. Большинство поляков работают по трудовому договору. Очень часто вы можете встретить форму b2b, а также ненужные контракты, которые постепенно отозваны правительством. Мы сравниваем расходы работодателя и проверяем, какой тип занятости лучше всего предоставлять для обслуживания. Итак: b2b контракт или трудовой договор? Давайте посмотрим. Трудовой
Allegro меняет свои правила и удаляет несколько сотен предложений по продаже ретрансляторов GSM
Сотрудничество Управления электронных коммуникаций с Allegro привело к изменениям в правилах акустической службы и снятию предложений по 560 усилителям
Работа - набор инструментов
... договоры, гарантирующие минимальный заработок - в начале 2012 года почасовая ставка для квалифицированных работников не могла быть ниже 159 норвежских крон, а для неквалифицированных - 143 норвежских крон. Чтобы использовать закон, изложенный в коллективном договоре, вы должны быть членом организации, объединяющей работников. Фиксированная зарплата обычно выплачивается ежемесячно. На некоторых фабриках применяется сдельная оплата. В случае частичной занятости обычно применяется
Гражданско правовой договор физическим лицом (ФЛ), договор ГПХ о предоставлении услуг или подряда
контакты Адвокатского бюро "Яновский и партнеры" +38 (032) 247 -01-00 ; +38 (067) 000-13-27 е-mail: [email protected]
Google меняет алгоритм поиска: с сегодняшнего дня многие веб-сайты скользят вниз
Google начинает менять алгоритм поиска с нуля. Если вы используете веб-сайт, который плохо отображается на мобильных устройствах, вы получите самое большое наказание, которое есть у Google: он резко падает в рейтинге. Логотип компании Google в берлинском офисе: по состоянию на сегодня, 21 апреля 2015 года, сайты,
Кабинет министров разрешил отдельным квартирам в старых домах самостоятельно регулировать подачу тепла. ...
Кабинет министров разрешил отдельным квартирам в старых домах самостоятельно регулировать подачу тепла. Однако сэкономить на отоплении благодаря такому нововведению смогут далеко не все. Поквартирный учет и регулирование - общеевропейская практика. Принцип "сколько использовал - за то и заплатил" постепенно внедряют и в Украине. Но вместе с тем может появиться и целый ряд проблем. Если новой возможностью небрежно пользоваться, часть домов

Комментарии

Итак: b2b контракт или трудовой договор?
Итак: b2b контракт или трудовой договор? Давайте посмотрим. Трудовой договор Самая популярная форма занятости в Польше. Теоретически это самая безопасная форма занятости, предлагаемая польским государством. Трудовой кодекс осуществляет
Если вы заключили договор с предпринимателем, который предоставляет такие услуги, поинтересуйтесь: имеет ли он соответствующую лицензию?
Если вы заключили договор с предпринимателем, который предоставляет такие услуги, поинтересуйтесь: имеет ли он соответствующую лицензию? Но если вдруг лицензии у исполнителя нет, это еще не повод для признания ГПД с ним трудовым договором (см. Постановление ВАСУ от 30.01.2013 г.. По делу № К-30849/10). Услуги менеджера по продажам Многие субъекты хозяйствования считают удобным вариантом отношений с менеджерами по продажам не трудовой договор, а ГПД.

Итак: b2b контракт или трудовой договор?
Итак: b2b контракт или трудовой договор?
Если вы заключили договор с предпринимателем, который предоставляет такие услуги, поинтересуйтесь: имеет ли он соответствующую лицензию?