Глядя на мотоцикл Harley-Davidson, можно с уверенностью сказать, что некоторые вещи не должны меняться. Классическая душа Харли только выигрывает со временем. Однако мир не учитывает такие исключения и постоянно движется вперед. Особенно с точки зрения ИТ-индустрии. Мы живем в постоянных изменениях, и ИТ-среда - это настоящие джунгли, в которых время от времени появляются новые технологии - некоторые быстро исчезают, другие задают тенденции на некоторое время. С моей точки зрения, возникает вопрос: как сохранить качество и проверить в таких условиях? IoT, большие данные, сложные системы управления - это на самом деле серия связанных технологий, составляющих один продукт, что позволяет избежать классического подхода к тестированию. К сожалению - чтобы выжить в IT-джунглях, нужно присоединиться к бегу.
Так что здесь у нас есть реальность, в которой постоянно появляются новые технологии и тенденции, а программное обеспечение становится все более и более сложным. Это само по себе делает работу тестера очень сложной. И если мы добавим к этому вездесущему гибкому подходу, при котором тестировщик создает продукт вместе с остальной частью команды, т. Е. У него все еще должно быть достаточно много навыков программирования (или, скорее, мы хотим их иметь), это становится действительно трудным.
Давайте не будем обманывать себя - роль тестировщиков программного обеспечения все еще подорвана. Несмотря на усилия по повышению осведомленности о характере тестирования, все еще существуют компании, которые чаще всего избегают связанных с ними затрат. Некоторым людям это может показаться «доисторическим» подходом, но вы все равно можете услышать такие мнения, как:
- тесты не приносят ощутимой пользы,
- тесты заставляют программистов лениться,
- зачем тестировать, так как разработчик должен все программировать как надо?
Это, конечно, недальновидный подход, и на самом деле эти аргументы можно свести к двум аспектам, а именно к деньгам и желанию сократить расходы. Кроме того, бывает, что сам процесс тестирования спроектирован так, что он не обеспечивает достаточную добавленную стоимость для проекта. И не обязательно это вина самих тестеров.
Тесты - как это выглядит на практике
Давайте возьмем классический дизайн. У нас есть некоторые потребности для выполнения тестов в конкретном проекте, более того, они не являются фиксированными, очень часто имеют различный характер и со временем меняются. Конечно, в начале проекта мы пытаемся предвидеть и управлять такими различными событиями, но мы всегда должны предполагать, что рано или поздно возникнет задолженность, возникающая в результате простого расхождения возможностей по отношению к возникающим потребностям.
Допустим, мы делегируем двух человек нашему классическому проекту. Что это значит? Тот факт, что у нас есть два тестера, которые имеют определенное количество времени, конкретных знаний и опыта. Даже если они очень опытные тестеры, которые способны выполнять разные виды тестов такие как: ручные тесты, автоматизация, тесты производительности, тесты безопасности, тесты API, статические тесты, мы можем быть уверены, что они не являются специалистами в каждой из этих областей. Они могут предоставить нам определенное качество. Так что может случиться так, что у нас будут очень хорошие ручные тестировщики, которым придется тестировать свою производительность, и поэтому качество этих тестов будет сомнительным.
Это означает, что, имея некоторые ограниченные ресурсы, мы никогда не сможем предоставить тесты самого высокого качества в контексте всех возникающих потребностей - даже если наши тестировщики сделают все возможное, чтобы работать или тренироваться в нерабочее время. А как насчет того времени, когда работа тестеров не нужна? В конце концов, мы все еще платим за стулья, занятые тестерами - что, конечно, означает, что мы тратим наши средства впустую.
Рисунок 1. Потребности относительно предоставленных тестов. Синяя пунктирная линия означает выполненную работу, синие поля значений, которые соответствуют потребностям проекта, а белая рамка - области, не охваченные тестами.
Инструменты тестирования
Существует также проблема инструментов. Тот факт, что у нас есть конкретные инструменты, не означает, что они являются лучшими. Обычно выбор инструментов напоминает то, как мы выбираем пекарню, в которой мы ежедневно покупаем булочки. Лучшие роллы для нас - не те, которые на самом деле лучшие во всем городе, а те, которые были достаточно хороши, чтобы помешать нам искать другую пекарню. Роллы, как правило, не являются для нас приоритетными, поскольку тесты не являются приоритетными для многих компаний-разработчиков программного обеспечения. Эти компании, из-за того, что они не специализируются на тестах, редко имеют знания о последних, наиболее оптимальных решениях, также трудно требовать от них полной палитры.
специализация
Приоритет и специализация являются в этом случае ключевыми словами, потому что компания-разработчик программного обеспечения обычно не рассматривает тесты как основу своей деятельности. Это программирование и есть. Может быть, ей стоит искать подходящего технологического партнера, для которого тесты являются приоритетными?
При работе в системе, где наши тестировщики должны соответствовать самым разным требованиям, у нас всегда будут проблемы с адекватным охватом тестов. Такая система не только обеспечивает неэффективные тесты, но также производит сотрудников, которые являются «мастерами ни в чем» - тестировщиками, которые могут «делать немного этого, немного того». Проблема в том, что даже при самых лучших намерениях и предрасположенности эти тестеры сами сталкиваются с ловушкой «навыков среднего качества».
Итак, давайте прекратим обманывать. Автоматические тесты хорошего качества не будут выполняться тестировщиком, который занимается ими спорадически, потому что он имеет дело с ручными тестами, иногда с тестами эффективности. Для автоматизированных тестов требуется специализированный программист, который посвятит свое время не только подготовке тестовых сценариев, но и их обслуживанию, рефакторингу и т. Д. С другой стороны, сохранение в команде специализированного тестировщика, который должен выполнять тесты каждые 4 месяца, не имеет экономического смысла.
Безопасность и производительность также являются хорошими примерами. Мы проводим эти тесты время от времени, поэтому трудоустройство специализированного тестировщика на полный рабочий день будет трудно защитить, по крайней мере, с экономической точки зрения. Так что, если мы хотим, чтобы наши тесты проводились опытным специалистом, который предоставит тесты самого высокого качества? Решением этой проблемы, похоже, являются услуги: внутренние или внешние.
более во второй части статьи ,
Похожие
Мойка высокого давления - как выбрать, как использовать?... начает приятные вечера у камина с чашкой теплого чая в руках, а для других это ассоциируется только с плюшем, дождем и холодом. Эта неприятная сторона осени позволяет легко доставлять домой много грязи, и после короткой поездки машина выглядит так, как будто мы вернулись с ралли для бездорожья. Как бороться с такой стойкой грязью? С помощью небольшого устройства с большой мощностью или устройства для мытья под давлением - мы предлагаем, как КАК КОМПЕНСИРОВАТЬ ДАТУ РЕБЕНКА?
С того момента, как вы увидите две строки теста на беременность, в вашей жизни будут доминировать две важные даты - дата последней менструации и дата рождения. Отныне вас будет спрашивать гинеколог о первом, а о другом ... всех остальных. Так как правильно Автомобильные инструменты
Этот сайт использует куки для предоставления услуг и в соответствии с Политика Cookies , Вы можете указать условия хранения или доступа к куки в вашем браузере. Бесплатная доставка от 199,99 зл. Различные удобные способы оплаты - выберите наиболее удобный (перевод, PayU, Visa, MasterCard, самовывоз, рассрочка PayU и т. Д.). Гарантия возврата денег (14 дней для возврата товара без объяснения Как бы выглядела Римская империя как карта метро
... этому Саша Трубецкой, студентка Чикагского университета, решила превратить ее в инфографику в стиле метро. Использование информации о дорогах из нескольких источников, таких как Стэнфорд Модель ORBIS , Пелагиос цифровая карта Римской империи и древних Маршрут Антонина из точек остановки на маршрутах - Трубецкой составил схему Тесты шин Pilot Sport 4S
Рис. Michelin Мишлен представил шины Pilot Sport 4S. Шины сверхвысокой производительности предназначены для мощных автомобилей. После испытаний, проведенных независимыми институтами TÜV SÜD и DEKRA, шина прошла испытания на трассе Палм-Спрингс. В Калифорнии появились известные водители, в Как найти удаленную работу бухгалтером?
... на месте, а развивается вместе с другими востребованными профессиями на просторах Интернета. Трудно даже представить количество бухгалтеров, работающих на различных предприятиях. К большому умственной нагрузки, обязанностей и ответственности добавляем ненормированный рабочий график, то есть, когда нужно оставаться после своего рабочего времени, или же вообще работать на выходных. Что мы получаем? Не лучше ли работать удаленно, и получать такую же зарплату, а может и большую? Я думаю, что Хороший угловой клапан - что это?
При выборе сантехники мы обычно ориентируемся на батареи и отток. Оказывается, однако, что угловые клапаны также играют не менее важную роль. Давайте посмотрим, что нужно делать при их выборе - просто купить аксессуар, который будет служить нам долгие годы! Какой угловой ИКЕА: Как украсить террасу, балкон, лоджию и сад?
Весенние дни и летние вечера скоро станут повседневной жизнью. Отдыхать с любимым чтением в руках или готовить на гриле со своими близкими - это то, чего мы все с нетерпением ждем. ИКЕА подготовила простые советы, которые помогут организовать летнее убежище на балконе, лоджии, террасе или в саду. Гид ИКЕА: Как украсить балкон? Работа за границей - как это искать?
... это искать? Не ограничивайте себя просмотром предложений, опубликованных в газетах и в Интернете. Работайте активно - заходите в компании и агентства, размещайте собственные объявления в прессе и, прежде всего, общайтесь с людьми. Лучшие результаты дают активные формы поиска работы! Какой метод окажется наиболее эффективным, во многом зависит от страны и профессии, в которой вы хотите устроиться на работу. Отправить свое резюме Как мы уже знаем, при поиске Как закон защищает нас от шума
21 января в Министерстве окружающей среды состоялось совещание группы по подготовке предложений о мерах по защите окружающей среды от шума. Мы напоминаем вам о наиболее важных положениях, действующих в настоящее время в этой области. ... насколько важно хорошее резюме. Некоторые исследования показывают, что потенциальный работодатель трат...
... насколько важно хорошее резюме. Некоторые исследования показывают, что потенциальный работодатель тратит всего 6 секунд, чтобы проверить кандидата. Поэтому важно, чтобы наше резюме было не только фактическим, но и аккуратным и привлекательным визуальным оформлением . Даже если мы не соответствуем профилю кандидата, нас будут позитивно помнить. Когда мы создаем наше резюме, мы должны не забывать выбирать его стиль в соответствии с профилем компании или характером
Комментарии
Как это выглядит на практике?Как это выглядит на практике? «Каждый член домохозяйства или работник получает один ключ, а специально закодированные стельки позволяют ему получить доступ ко всем местам, на которые он имеет право. Другими словами - главный ключ начальника или владельца дома открывает все замки в здании, тогда как ключи сотрудников или других членов домохозяйства - только отобранные », - объясняет Януш Гжезковяк из компании Winkhaus. Это решение также известно как система общих ключей, которая устраняет необходимость Как не попасть впросак в чужой стране, как найти применение своим профессиональным способностям и иметь за это достойное вознаграждение?
Как не попасть впросак в чужой стране, как найти применение своим профессиональным способностям и иметь за это достойное вознаграждение? Ответы на эти вопросы попытаемся найти в разговоре с директором известной польской агентства по трудоустройству POLAND WORKFORCE Радославом Галкой, который посетил нашу редакцию. Господин Радослав, расскажите нашим читателям о возможностях и преимуществах вашей агентства. - POLAND WORKFORCE - надежный и честный работодатель с Как это выглядит в Варшаве?
Как это выглядит в Варшаве? Начинающий автоматический тестер со стажем до 1 года может рассчитывать примерно на 6000 тысяч. Брутто злотых, а после первых 3 лет даже на 8000 тысяч. брутто зл. В свою очередь, ручной тестер, который только начинается и имеет опыт работы менее одного года, заработает около 5000 000. Брутто злотых, а после первых 3 лет около 7000 тысяч. брутто зл. Хотите узнать, как заработок в ИТ формируется в других городах, посмотрите Работа за границей - как это искать?
Работа за границей - как это искать? Не ограничивайте себя просмотром предложений, опубликованных в газетах и в Интернете. Работайте активно - заходите в компании и агентства, размещайте собственные объявления в прессе и, прежде всего, общайтесь с людьми. Лучшие результаты дают активные формы поиска работы! Какой метод окажется наиболее эффективным, во многом зависит от страны и профессии, в которой вы хотите устроиться на работу. Отправить свое резюме Как Как они это делают?
Как они это делают? Например, с помощью Western Union или MoneyGram. Отправка 10000 злотые стоят 150 злотых и 350 злотых соответственно. Другой вариант - дать деньги другу или водителю, что, в свою очередь, снижает безопасность. Высокие комиссии учреждений старого типа означают, что украинцы часто отправляют деньги водителям BlaBlaCar или водителям автобусов, которые едут на восток. Мы хотим это изменить, - говорит Евгений Шамтонов, президент PlatiDomoi. PlatiDomoi - Вы будете думать: как это?
Вы будете думать: как это? Час в очереди? Это того не стоит. Совсем наоборот. Это. Что подтверждается тем, что в женский день произошла такая осада. Badylarz - это небольшой контейнер, в котором работает только один человек. Потому что это не сеть флористов, где можно купить один и тот же, скучный букет в нескольких местах города. Это единственное и уникальное место. Они делали предметы роскоши из своих букетов. Исключительный. Персонализированные. Когда вы получаете Как это возможно?
Как это возможно? Новая панель добавляет специальный слой светомодулирующих ячеек между подсветкой и ячейками изображения. Светомодулирующие ячейки используются в качестве затворов, чтобы пропускать более или менее свет через ячейки формирования изображения или «отображения». Опыт работы с резюме - как это описать?
Опыт работы с резюме - как это описать? Какой опыт могут получить молодые люди, которые только начинают свою карьеру? Учеба дает большие возможности. Многие компании предлагают семинары в университетах или непосредственно в их штаб-квартире. В течение 13 лет Deloitte организовывает Академию бизнеса, которая является отличной возможностью познакомиться со всеми сферами нашей деятельности, людьми и практикой. Время обучения - это момент, Как это отвечает на вопрос?
Как это отвечает на вопрос? Что ж, в батареях есть нечто большее, чем просто запас энергии. Это зависит от того, для чего вы его используете. Предположим, что я использовал эти батареи для фонарика. В этом случае не слишком важно, какую батарею я использовал. Если бы я использовал более дешевый DG, мне просто пришлось бы чаще заменять батареи. Тем не менее, предположим, что я использую батареи для своего пульта Wii или моего удивительного крытого RC вертолета Syma (они действительно хорошо Так, что должно содержать сопроводительное письмо, и как Вы должны написать это?
Так, что должно содержать сопроводительное письмо, и как Вы должны написать это? Знать себя Когда в последний раз вы размышляли о том, почему вы вошли в определенную область, как вы работали на своего последнего работодателя или где вы хотите быть в будущем? Менеджеры по найму хотят видеть в сопроводительном письме больше, чем «эта область действительно меня интересует» или «я хотел стать инженером с детства». Ваше сопроводительное письмо - время рассказать Как это на самом деле?
Как это на самом деле? Глаз рекрутера. Рекрутеры не обращают особого внимания на то, насколько велика наша сеть контактов , но сеть контактов определяет нашу позицию в поиске рекрутера, потому что чем ближе мы находимся в контактах, тем выше нам его будут показывать . Также стоит расширять свою сеть контактов, потому что часто рекрутеры в своих профилях публикуют информацию о вакансиях, на которые они занимаются, и мы можем
С моей точки зрения, возникает вопрос: как сохранить качество и проверить в таких условиях?
Что это значит?
А как насчет того времени, когда работа тестеров не нужна?
Может быть, ей стоит искать подходящего технологического партнера, для которого тесты являются приоритетными?
Так что, если мы хотим, чтобы наши тесты проводились опытным специалистом, который предоставит тесты самого высокого качества?
Как бороться с такой стойкой грязью?
Что мы получаем?
Не лучше ли работать удаленно, и получать такую же зарплату, а может и большую?
Гид ИКЕА: Как украсить балкон?
Работа за границей - как это искать?
