вход на сайт

Имя пользователя :
Пароль :

Восстановление пароля Регистрация

На работу в Польшу - бесплатно

  1. Мало кому известно, что не обязательно платить за вакансию на работу за границей, как это делает большинство...

Мало кому известно, что не обязательно платить за вакансию на работу за границей, как это делает большинство жителей Ровенщины, обращаясь в кадровые агентства.

Только в Киеве насчитывается более 30 кадровых агентств, которые занимаются подбором персонала на различные виды работ за границей и сезонные, и постоянные. Обычно они работают по такому принципу: человек платит им определенную сумму за то, чтобы они подыскали ей высокооплачиваемую вакансию и организовали туда доехать. При этом речь идет о довольно-таки большие гонорары за услуги агентства, в среднем - от 50 до 500 долларов. Однако, как оказалось, вакансия на достойную по оплате работу может быть предоставлена ​​совершенно бесплатно - в рекрутинговой агентства. Мы пришли в офис такой компании под названием «Форейн ПЕРСОНАЛ СЕРВИС» в бизнес-центре «Словацкий» в Ровно, чтобы узнать подробности. - Мы работаем на основе европейского законодательства, четко устанавливает, что лицо должно попасть на работу, не заплатив за это место работы, то есть вакансия должна быть предоставлена ей бесплатно, - рассказывает директор по рекрутации «Форейн персонал сервис» Анна Слатова. - Это основное правило нашей работы, принципиальная разница между нами и другими агентствами. Здесь четко прослеживается и различие в терминологии: мы - не кадровое агентство, а рекрутинговое. Наш клиент - это предприятие, которое заказывает нам рекрутацию работников нужной квалификации, возраста, образования, опыта. Именно оно оплачивает наши услуги, а не лица, которые обращаются по вопросу поиска работы. Поэтому клиенты в нашем понимании - это компания-заказчик, а соискатели - наши кандидаты. Стоит отметить, что основатель «Форейн ПЕРСОНАЛ СЕРВИС» - польская компания. Первый филиал агентства открылась в Киеве, позже - в сентябре прошлого года - в Киеве. За год своей деятельности в Ровенской области компания успела зарекомендовать себя как ответственный работодатель. Профиль агентства - не сезонные работы на месяц-два, а постоянные, продолжительностью минимум 5-6 месяцев, с возможностью в дальнейшем подаваться на "Карте избитую". Трудоустраивают на заводы по изготовлению бытовой техники и предметов первой необходимости, автомобилестроительной промышленности, пищепрома (пекарни, кондитерские). Агентство является эксклюзивным рекрутером таких авторитетных заводов в Польше, как Samsung, LG, Philips, TRW, Toyota Boshoku, Wedel и другие. - К нам с поиском вакансий обращаются кандидаты, в которых уже открыта рабочая виза, и те, в которых ее нет, - добавляет Анна Слатова. - Мы оформляем для своих кандидатов приглашение на работу, на основании которого открывается национальная рабочая виза. Кандидат самостоятельно оплачивает сервисный визовый сбор (15 евро) и дорогу до места работы. По информационный и юридическое сопровождение, который мы осуществляем, не берем ни копейки. Недавно мы трудоустраиваем и в рамках безвизового режима, когда оформление рабочей визы не обязательно, а нужен только биометрический паспорт. В «Форейн ПЕРСОНАЛ СЕРВИС» отмечают, что работают исключительно в правовом поле. Кандидата трудоустраивают только легально, с подписанием официального трудового договора с работодателем. Без соблюдения всех юридических требований завод не допускает кандидата даже к обучению. За каждого своего работника предприятие платит налоги в госбюджет, на него оформляется налоговая декларация. Чтобы проверить, действительно ли все так, как рассказывают в рекрутинговом агентстве, мы опросили жителей Ровенщины, которые воспользовались его услугами. Александра Подолюк, 24 года: - О «Форейн ПЕРСОНАЛ СЕРВИС» узнала от знакомой своей мамы, прочитала о них в Facebook и решила к ним обратиться. На работу ехала не одна, а со своим парнем. Работали с ноября 2016 по апрель 2017, в общем - 5 месяцев. Мы подписали договор с заводом Samsung, который находится в Вронках у Познани. Занимались изготовлением деталей к холодильникам по четкому графику: пять рабочих дней, шестой выходной. Рабочая смена длилась 12:00, однако работа не такая уж и тяжелая. Руководство завода гуманно относится к своим работникам. Мы видели, что там работают и люди с ограниченными возможностями: с недостатками зрения, двигательной активности и др. Если замечаешь, что работать тебе трудно и ты не справляешься, то тебе подыскивают более легкую работу. Проживание было бесплатным, на питание мы тратили примерно 300 злотых в месяц. По нашим подсчетам, чистой прибыли у нас получалось 2500 злотых в месяц. Приятно были удивлены отношением на заводе для работников, для которых даже организовали празднование Рождества. Мы с парнем хотим еще раз поехать на работу от «Форейн ПЕРСОНАЛ СЕРВИС». Михаил Берчун, 43 года: - Услугами рекрутинговой фирмы воспользовался около 4 месяцев назад. К этому раз пять был за границей, и каждый раз по вакансию с меня брали определенную плату, а на «Форейн ПЕРСОНАЛ СЕРВИС» - нет, поэтому это было новым для меня. Сразу скажу, что отношение к кандидатам на фирме очень ответственное (мне есть с чем сравнить). Я задержался на польско-украинской границе и не успел прибыть на место работы, когда координатор осуществлял поселения. Я приехал в город Чеховице-Джеджице на предприятие TRW около 23.00. Позвонил к моему агенту по трудоустройству Екатерины, которая была в Украине. И хотя было уже поздно, она взяла трубку, позвонила координаторам в Польше и позаботилась о том, чтобы меня оформили. Мы проживали в нанятом для нас дома на первом этаже. В комнате было 5 человек. Сразу по прибытии мне выдали спецодежду и обувь моего размера. Это также вызвало удивление, ведь я обратился в рекрутинговое агентство только два дня назад, тогда же и заполнил анкету со своими параметрами. А на заводе уже успели подготовить для меня форму. Сначала мы проходили медкомиссию, учились, а через неделю приступили к работе. Работали по 12:00 в день. Коллективом, руководством и условиями труда я доволен. Кто едет работать - тот работает, и отношение к нему тоже положительное, независимо от того, украинец ты или поляк. За месяц заработал «чистыми» около 3200 злотых. После завершения работы мне вернули 400 злотых по оплаченным из моей зарплаты налогов и дали премию 500 злотых. Людмила Морозюк, 40 лет: - О «Форейн ПЕРСОНАЛ СЕРВИС» мне рассказала подруга, которая отправляла через это агентство на работу за границу своего мужа. Я тоже решила поехать. Сразу скажу, что они выполнили все то, что обещали: зарплата на заводе Philips, куда меня устроили, была официальной и выплачивалась своевременно, условия труда были нормальными, проживала с коллегой в двухместной комнате в коттедже, где были все удобства, от душевой к Интернету . Мы работали в Кентжини на севере Польши, занимались тем, что составляли лампы для уличного освещения. Половина завода - украинцы. Руководство относилось к нам нормально и готово было помочь нам в любом вопросе. Удивило то, что неделю нас учили и при этом платили за то зарплату. Это был 8-часовой рабочий день, во время которого нас адаптировали режима и условий работы. За месяц я зарабатывала там примерно 2000 злотых «чистыми».

Дарья ГУЗЕНКОВА.

Форейн ПЕРСОНАЛ СЕРВИС
м. Ровно, ул. Словацкого, 4/6
БЦ "Словацкий", оф. 241 Телефоны: 098-705-55-46, 068-386-16-09, 066-062-34-08, 063 282-45-20

Текст размещен на правах рекламы